Blog de SHIFT eLearning

Blog SHIFT eLearning

Nuestro blog proporciona las mejores prácticas, consejos, ideas y tips de capacitación corporativa, diseño instruccional, eLearning y mLearning.

Por: Karla Gutierrez

Febrero 16, 2017

Cómo aplicar Storytelling en nuestros cursos eLearning: 4 estrategias

Diseño Instruccional & Gráfico

Solamente porque sus colaboradores son adultos y pasan sus días en medio de números, tablas, datos y gráficos, usted no debería asumir que a ellos ya no les gustan las historias.  Por el contrario... ¡las adoran!  Sus colaboradores piden a gritos «experiencias» que les toquen el corazón y hagan eco en sus almas. Quieren que su capacitación se sienta más viva que las pantallas llenas de números y datos abrumadores.  También leer: 3 tendencias que los gerentes de capacitación no pueden ignorar en el 2016

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Por: Karla Gutierrez

Febrero 14, 2017

11 consejos infalibles para crear cursos eLearning de alta calidad

eLearning

El colaborador moderno es un enigma.  Aunque quiere aprender, detesta las capacitaciones en el aula. Tiene ansias de experiencias de aprendizaje profundas, pero no quieren sentarse mucho tiempo a «estudiar». Esto es un obstáculo para muchos profesionales de capacitación y del eLearning, pues se les complica encontrar una manera de conectarse con sus públicos  y cautivar su atención.

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Por: Karla Gutierrez

Febrero 9, 2017

Más de 10 razones para incluir videos en sus cursos eLearning

eLearning

Los videos en YouTube son vistos 4 miles de millones de veces cada día. Los videos en Vimeo son vistos 715 millones de veces por mes. Cabe mencionar que las personas no visitan estos sitios para ver videos de gatos chistosos únicamente. Lecciones de biología y astronomía. Recetas. Consejos de carpintería de tipo «hágalo usted mismo». Películas. Parodias políticas. Últimas noticias. Presentaciones artísticas. Estos sitios contienen videos de todo tipo de temas y atraen personas con intereses variados. Las personas los ven para aprender, reír, llorar, sentirse impactados y ponerse en los zapatos de otras personas.

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Por: Karla Gutierrez

Febrero 7, 2017

Cómo lograr que los participantes retengan lo aprendido en un curso eLearning

Todos olvidamos cosas de vez en cuando. No obstante, existe un patrón en estos fallos de memoria. Olvidamos nombres y caras que conocimos tan solo una semana atrás, pero recordamos personajes de una película que vimos hace una década. Olvidamos las fechas que aprendimos en la clase de historia en la escuela, pero logramos recordar los detalles del experimento de química que hicimos el mismo día. Olvidamos ciertas historias, pero otras las tenemos grabadas en nuestra mentes incluso años después de haberlas leído. Como diseñador instruccional, usted desea descodificar este patrón. Usted quiere saber por qué las personas recuerdan ciertos eventos e información en lugar de otros, con el fin de lograr que sus colaboradores recuerden lo que usted les enseñe. Lo que usted quiere es que retengan el conocimiento a largo plazo. ¿Correcto? Asegurarse de que los colaboradores retengan el conocimiento hasta el momento en que lo apliquen es vital para el éxito de su programa de capacitación. Ciertamente, es más fácil decirlo que hacerlo.

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Las 10 mejores estrategias para redactar contenidos eLearning

Las 10 mejores estrategias para redactar contenidos eLearning

Si no quiere aburrir a sus estudiantes debe aprender a comunicarse con ellos de manera clara, convincente y entretenida. En este eBook podrá conocer ciertas técnicas básicas de redacción que son importantes para que sus cursos eLearning sean atractivos y generen un impacto en el estudiante.

Por: Karla Gutierrez

Febrero 2, 2017

6 propósitos de Año Nuevo para convertirse en un profesional de eLearning más efectivo

eLearning

El inicio de un año nuevo es un buen tiempo para establecer propósitos que lo guiarán a ser la mejor versión de sí mismo posible, tanto a nivel personal como profesional. Como diseñador instruccional, esta es su oportunidad de mirar con detenimiento la manera en que trabaja actualmente y establecer propósitos que le ayudarán a convertirse en un profesional más efectivo este 2017.  Los siguientes son 6 propósitos que usted puede adoptar para convertirse en un mejor profesional de capacitación y brindar a su audiencia experiencias de aprendizaje inspiradoras y memorables.:

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Por: Karla Gutierrez

Enero 26, 2017

Cómo aplicar los principios básicos de la comunicación en eLearning

eLearning

Los seres humanos se comunican unos con otros sin cesar en formas diferentes (e incluso inconscientes). Si usted no está hablando, entonces seguramente está gesticulando con las manos para transmitir su punto. El tono de su voz e incluso la velocidad a la que habla transmite un mensaje al receptor. También nos expresamos con los ojos, como al fruncir el ceño para expresar desaprobación o al levantar nuestras cejas en señal de sorpresa. Muchos de nosotros optamos por expresarnos mediante nuestra vestimenta, color de cabello y los accesorios que usamos. Nuestra postura, manera de caminar y posición del cuerpo también transmiten significado. Estos son los innumerables símbolos que utilizamos para transmitir nuestro mensaje. Usamos algunos símbolos intencionalmente; en otras ocasiones, utilizamos los símbolos sin querer y terminamos proyectando una imagen o transmitiendo un mensaje que no queríamos o que no habíamos planeado.

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Por: Karla Gutierrez

Enero 20, 2017

Las habilidades que su equipo de eLearning necesita del 2017 en adelante.

eLearning

Las habilidades comunes ya no son suficientes para conseguir o mantener un trabajo. Además, estas se necesitan en mayor cantidad cuando se trabaja en un mundo de aprendizaje guiado por la tecnología. Conforme las computadoras y las máquinas adoptan habilidades y capacidades nuevas, los conjuntos de habilidades humanas que en algún momento fueron adecuadas, ya no son suficientes. Para que usted y su equipo de e-learning tengan una oportunidad de luchar contra las máquinas, aprenda, ame y acoja estas habilidades para tener éxito del 2017 en adelante.

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Por: Karla Gutierrez

Enero 17, 2017

Una plantilla para hacer un análisis de la audiencia meta de un curso eLearning

eLearning

En artículos anteriores hemos mencionado por qué entender a la audiencia meta es una de las reglas fundamentales de la comunicación efectiva. Analizar a la audiencia le brinda perspectiva sobre sus colaboradores, lo cual le ayuda a escoger el material informativo adecuado; decidir cuál es la estrategia instruccional más efectiva; elaborar un mensaje más enfocado; seleccionar los medios correctos para transmitir el mensaje; y crear un entorno de aprendizaje donde los colaboradores se sienten apoyados. Además, le facilita crear un plan instruccional diseñado especialmente para su audiencia, con el tono, estilo, lenguaje y contenido adecuado.

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